会议认真学习传达了许立荣党组书记、董事长关于“要解决好船员最关心的工资改革问题”重要指示精神。船员公司领导班子一致表示要在集团人力资源部的牵头协调下，保持战略定力，切实承担主体责任,尽快推进《集团船员薪酬整改统一总体实施方案》有序稳步实施。
会议指出，船员薪酬改革是一个复杂艰巨的系统工程，目前已经水到渠成，但实属来之不易。这项工程历经9个多月的艰苦努力，形成了总体实施方案，尤其在9月19日集团船舶管理和船员教育专题工作会议后即将进入全面落实落地阶段。
会议强调，船员公司要认真贯彻落实集团党组专项要求，在集团人力资源部牵头组织下切实履行主责，加快推进集团船员薪酬整改统一工作落实落地。在下一步工作中，船员公司将牢牢把握“瞄准目标，抓住机会，统筹抓总”三大关键点，即牢牢把准“统一船员薪酬体系、完成中央巡视整改、建立薪酬增长机制”三大目标，紧紧抓住集团党组高度重视、各船公司大力支持、集团船员广泛关切和前期工作取得初步成效等有利时机，认真按照集团许立荣党组书记、董事长重要指示要求统筹抓总，加快推进工作进程。要积极主动、稳妥有序地把好事办好、好事办早，确保在年内完成集团船员薪酬改革工作。